Сұрақ-жауаптар

  • Дата: 06.12.2018 - 15:00 Автор: Потешкина Виктория
    Вопрос:

    Здравствуйте! Я студент государственного колледжа. В этом году у меня умерла мама в так как отец умер более 6 лет назад я осталась стиротой. В колледже мне стали выдавать питание. Но, питание меня не устраивает за эту сумму я могу покупать продукты домой а не есть в колледж мизирную порцию. Могу ли я отказаться от питания и получать денежную компенсацию?

    Ответ:

    Уважаемая Виктория Потешкина, рассмотрев Ваше обращение, сообщаем следующее.

    В соответствии с п.2 Постановления Правительства Республики Казахстан «Об утверждении размеров, источников, видов и Правил предоставления социальной помощи гражданам, которым оказывается социальная помощь» от 12 марта 2012 года № 320 (далее – Постановление) государство в период получения образования полностью обеспечивает расходы на социальную помощь детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей.

    Размеры и  нормы питания утверждены согласно Приложению                                  5 вышеуказанного Постановления, обучающихся и студентов из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в организациях технического и профессионального, послесреднего и высшего образования, и студентов, обучающихся по образовательному гранту в республиканском государственном предприятии на праве хозяйственного ведения "Казахский государственный женский педагогический университет" Министерства образования и науки Республики Казахстан.

    В летний оздоровительный период (до 90 дней), в воскресные, праздничные дни и дни каникул норма расходов на питание увеличивается на 10 процентов.       

    Только при отсутствии горячего питания, а также при наличии одно-двухразового питания обучающимся выплачивается взамен питания денежная компенсация полностью или частично в размере, не компенсированном стоимостью полученного горячего питания (с учетом торговой наценки).

    Вместе с тем, учитывая, что в соответствии с подпунктом 87) пункта                16 Положения Министерства образования и науки Республики Казахстан утвержденного Постановлением Правительства Республики Казахстан, от 28 октября 2004 года № 1111 (далее – Министерства), одной из задач Министерства является разработка и утверждение стандартов оказания специальных социальных услуг в области образования, для получения более подробной информации рекомендуем Вам обратиться в Министерство образования и науки Республики Казахстан. (www.edu.gov.kz)

    Дополнительно сообщаем, что по всем правовым вопросам Вы можете позвонить в Правовую информационную службу МЮ РК и получить бесплатную правовую консультацию по телефону 119 – бесплатно с городов и сельских округов Казахстана, за исключением сотовых операторов связи, а также по телефону 8 (7172) 58-00-58 – звонок является бесплатным с гг. Астаны, Алматы.

     

  • Дата: 06.12.2018 - 15:00 Автор: Потешкина Виктория
    Вопрос:

    Здравствуйте! Я студент государственного колледжа. В этом году у меня умерла мама в так как отец умер более 6 лет назад я осталась стиротой. В колледже мне стали выдавать питание. Но, питание меня не устраивает за эту сумму я могу покупать продукты домой а не есть в колледж мизирную порцию. Могу ли я отказаться от питания и получать денежную компенсацию?

    Ответ:

    Уважаемая Виктория Потешкина, рассмотрев Ваше обращение, сообщаем следующее.

    В соответствии с п.2 Постановления Правительства Республики Казахстан «Об утверждении размеров, источников, видов и Правил предоставления социальной помощи гражданам, которым оказывается социальная помощь» от 12 марта 2012 года № 320 (далее – Постановление) государство в период получения образования полностью обеспечивает расходы на социальную помощь детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей.

    Размеры и  нормы питания утверждены согласно Приложению                                  5 вышеуказанного Постановления, обучающихся и студентов из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в организациях технического и профессионального, послесреднего и высшего образования, и студентов, обучающихся по образовательному гранту в республиканском государственном предприятии на праве хозяйственного ведения "Казахский государственный женский педагогический университет" Министерства образования и науки Республики Казахстан.

    В летний оздоровительный период (до 90 дней), в воскресные, праздничные дни и дни каникул норма расходов на питание увеличивается на 10 процентов.       

    Только при отсутствии горячего питания, а также при наличии одно-двухразового питания обучающимся выплачивается взамен питания денежная компенсация полностью или частично в размере, не компенсированном стоимостью полученного горячего питания (с учетом торговой наценки).

    Вместе с тем, учитывая, что в соответствии с подпунктом 87) пункта                16 Положения Министерства образования и науки Республики Казахстан утвержденного Постановлением Правительства Республики Казахстан, от 28 октября 2004 года № 1111 (далее – Министерства), одной из задач Министерства является разработка и утверждение стандартов оказания специальных социальных услуг в области образования, для получения более подробной информации рекомендуем Вам обратиться в Министерство образования и науки Республики Казахстан. (www.edu.gov.kz)

    Дополнительно сообщаем, что по всем правовым вопросам Вы можете позвонить в Правовую информационную службу МЮ РК и получить бесплатную правовую консультацию по телефону 119 – бесплатно с городов и сельских округов Казахстана, за исключением сотовых операторов связи, а также по телефону 8 (7172) 58-00-58 – звонок является бесплатным с гг. Астаны, Алматы.

     

  • Дата: 29.11.2018 - 17:15 Автор: Пак Елена Вячеславовна
    Вопрос:

    Добрый день!

    Наша организация рассматривает возможность принятия на должность инженера по ТБ и ОТ бывшего военного со спец. образованием - "курсы по подготовке младших офицеров".

    С опытом работы - Старшим помошником отделения по службе войск и безопасности военной службы в войсковой части.

    Скажите, не противоречит ли это действущему законодательству РК.

    Ответ:

    Уважаемая Елена Вячеславовна, рассмотрев Ваше обращение от 30.11.2018 года, сообщаем следующее.

    В соответствии с пунктом 5 Приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1019 «Об утверждении Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников» (далее – Приказ) принятые на работу ответственные работники за обеспечение безопасности и охраны труда проходят проверку знаний по безопасности и охране труда не позднее одного месяца со дня заключения трудового договора.

    В соответствии с пунктом 21 Приказа руководящие и работники, ответственные за обеспечение безопасности и охраны труда (далее – ответственные работники), периодически, не реже одного раза в три года проходят обучение и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда в организациях, осуществляющих профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров.

    В соответствии с пунктом 29 Приказа руководящим и ответственным работникам, прошедшим проверку знаний по безопасности и охраны труда, выдается сертификат по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам со сроком действия три года.

    Руководящие и ответственные работники, не прошедшие проверку знаний по безопасности и охране труда, остаются на занимаемой должности до повторной проверки знаний.

    В соответствии с пунком 34 Приказа контроль своевременного прохождения обучения и проверки знаний руководящих и ответственных работников в организациях осуществляет работодатель.

    Обращаем Ваше внимание, что в силу пункта 4 статьи 60 Закона Республики Казахстан «О правовых актах», данное разъяснение носит рекомендательный характер.

    Дополнительно сообщаем, что по всем правовым вопросам Вы можете позвонить в Правовую информационную службу Министерства юстиции Республики Казахстан (далее - Служба) и получить бесплатную правовую консультацию по телефону 119 – бесплатно с городов и сельских округов Казахстана, за исключением сотовых операторов связи.

     

  • Дата: 28.11.2018 - 12:00 Автор: Мединамова Венера
    Вопрос:

    Прошу Вас дать разъяснения ,по следующей ситуацией имею ИП патент (аренда помещения)расчетный счет в АО"Позиитив" сдавала с 01.01.2013г ,отчеты и налоги платила в срок предусм законам РК ,в 2018году подала на ликвидацию ИП ,самостоятельно запросила камеральную проверку ,но проверяющие налогового департамента начислили налог ИПН на сумму поступления на счет физического лица на карту ,я работала в Филиале нерезидентов официально бухгалтерам ,имеется ИТД,ПРИКАЗ ,мне на карту поступили денежные средства от нерезидента ,но я эти деньги приходным кассовым ордерам передала Филиалу нерезедента ,есть подтверждающие документы приходный кассовый ордер, договор трехсторонни где в договоре оговаривают ,что через меня передают деньги ,так как на тот момент счета копм были закрыты ,надо было работникам заработную плату выплатить ,соответственно я не получила доход ,получила на карту свою и передала комп , есть подтверждающие письма с банка ,где указывают ,что не является счет ИП ,ЯВ-СЯ СЧЕТАМ ФИЗИЧЕСКОГО ЛИЦА

    Ответ:

     Уважаемая Мединамова Венера, рассмотрев Ваше обращение от 28.11.2018 года, сообщаем следующее.                             

    В соответствии со ст. 30 Предпринимательского кодекса Республики Казахстан от 29 октября 2015 года № 375-V ЗРК, индивидуальным предпринимательством является самостоятельная, инициативная деятельность граждан Республики Казахстан, оралманов, направленная на получение чистого дохода, основанная на собственности самих физических лиц и осуществляемая от имени физических лиц, за их риск и под их имущественную ответственность.

    Иным физическим лицам запрещается осуществлять индивидуальное предпринимательство.

    Индивидуальное предпринимательство осуществляется в виде личного или совместного предпринимательства.

    Согласно статьи 20 Гражданского кодекса Республики Казахстан от 27 декабря 1994 года № 268-XIII, гражданин отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, за исключением имущества, на которое в соответствии с законодательными актами не может быть обращено взыскание.

    Таким образом, гражданин, занимающийся индивидуальным предпринимательством, отвечает по своим обязательствам принадлежащим ему имуществом, и в том числе перед своим ИП.

             Вместе с тем, учитывая, что в соответствии с подпунктом 1 и 2 пункта 15 Положения «о Комитете государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан» от 14 июня 2016 года № 306, одной из задач Комитета является обеспечение полноты и своевременности поступления налогов, таможенных и других обязательных платежей в бюджет, а также специальных антидемпинговых и компенсационных пошлин, обеспечение полноты и своевременности исчисления, удержания и перечисления социальных платежей в соответствии с законодательством Республики Казахстан, участие в реализации налоговой политики Республики Казахстан, рекомендуем Вам обратиться в Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан. (www.kgd.gov.kz).

     Прием и рассмотрение обращений рассматривается в соответствии с Законом Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» от 12 января 2007 года N 221.

    К сведению, у Комитета государственных доходов МФ РК функционирует call – центр с номером дозвона 1412.

    Обращаем Ваше внимание, что в силу пункта 4 статьи 60 Закона Республики Казахстан «О правовых актах», данное разъяснение носит рекомендательный характер.

    Дополнительно сообщаем, что по всем правовым вопросам Вы можете позвонить в Правовую информационную службу МЮ РК и получить бесплатную правовую консультацию по телефону 119 – бесплатно с городов и сельских округов Казахстана, за исключением сотовых операторов связи, а также по телефону 8 (7172) 58-00-58 - звонок является бесплатным с гг. Астаны, Алматы.

     

  • Дата: 27.11.2018 - 17:15 Автор: Пак Елена Вячеславовна
    Вопрос:

    Добрый день!

       Разъясните, пожалуйста, следующий вопрос.

       Допускается ли проставление факсимиле на внешних и внутренних документах организации? 

       Спасибо!

    Ответ:

    Уважаемая Елена Вячеславовна! Рассмотрев Ваше обращение                                 от 27.11. 2018 года, сообщаем следующее.

      Согласно пункту 2 статьи 152 Гражданского кодекса Республики Казахстан от 27 декабря 1994 года № 268-XIII, допускается при совершении сделки использование средств факсимильного копирования подписи, электронной цифровой подписи, если это не противоречит законодательству или требованию одного из участников.

    Вместе с тем, в соответствии с пунктом 31 Постановления  Правительства Республики Казахстан «Об утверждении Правил документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях» от 31 октября 2018 года № 703, подпись документа на бумажном носителе включает: наименование должности лица, подписавшего документ, официальное наименование структурного подразделения или организации (если документ оформлен не на бланке); личную подпись и расшифровку подписи (инициал имени и фамилия). Документ подписывается светостойкими чернилами. Не допускается подписание подлинника документа проставлением факсимиле.

    Обращаем Ваше внимание, что в силу пункта 4 статьи 60 Закона Республики Казахстан «О правовых актах», данное разъяснение носит рекомендательный характер.

    Дополнительно сообщаем, что по всем правовым вопросам Вы можете позвонить в Правовую информационную службу Министерства юстиции Республики Казахстан (далее - Служба) и получить бесплатную правовую консультацию по телефону 119 – бесплатно с городов и сельских округов Казахстана, за исключением сотовых операторов связи.

     

     

  • Дата: 24.11.2018 - 18:15 Автор: Аркабаева Шолпан Кокбаевна
    Вопрос:

    Здравствуйте! Разъясните пожалуйста следующую ситуацию. Как можно юридическое лицо преобразовать в филиал.В данном случае коммунальное государственное учреждение в филиал.

    Ответ:

    Уважаемая Шолпан Кокбаевна, рассмотрев Ваше обращение от 24.11.2018 года сообщаем следующее.

    В соответствии с п.3 ст. 43 Гражданского Кодекса Республики Казахстан от 27 декабря 1994 года № 268-XIII (далее – Кодекс), филиалы и представительства не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных им положений.

    В соответствии с п.1 ст.45 реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) производится по решению собственника его имущества или уполномоченного собственником органа, учредителей (участников), а также органа, уполномоченного учредительными документами юридического лица, либо по решению судебных органов в случаях, предусмотренных законодательными актами Республики Казахстан. Законодательством Республики Казахстан могут быть предусмотрены и другие формы реорганизации.

    Таким образом, юридическое лицо может реорганизоваться путем преобразования только в другое юридическое лицо. В Вашем случае реорганизация невозможна.

     Обращаем Ваше внимание, что в силу пункта 4 статьи 60 Закона Республики Казахстан «О правовых актах» от 6 апреля 2016 года № 480-V данное разъяснение носит рекомендательный характер.

    Дополнительно сообщаем, что по всем правовым вопросам Вы можете позвонить в Правовую информационную службу МЮ РК и получить бесплатную правовую консультацию по телефону 119 – бесплатно с городов и сельских округов Казахстана, за исключением сотовых операторов связи, а также по телефону 58-00-58 - звонок является бесплатным с гг. Астаны, Алматы.

     

  • Дата: 22.11.2018 - 14:15 Автор: Пак Елена Вячеславовна
    Вопрос:

    Добрый день!
    Разъясните, пожалуйста следующую ситуацию.
    ТОО является Ответчиком по делу о взыскании неустойки и признании недобросовестным участником гос закупок.
    Истец ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие, территориально далеко находится.
    Решение суда вынесено 18.10.2018 г. отказать Истцу полностью. По почте получено 13.11.2018 г. с сопроводительным письмом о направлении решения суда от 18.10.2018 г.
    Когда оно фактически вступает в законную силу?
    Секретарь поясняет, что 27.11.2018 г.
    Спасибо!

    Ответ:

    Уважаемая Елена Вячеславовна, рассмотрев Ваше обращение от 22.11.2018 года, сообщаем следующее.     

    В соответствии с пунктом 1 статьи 240 Гражданского процессуального кодекса Республики Казахстан от 31 октября 2015 года № 377-V ЗРК (далее - ГПК) решение суда первой инстанции вступает в законную силу по истечении срока на апелляционное обжалование, принесение апелляционного ходатайства прокурором, если решение не было обжаловано или прокурором не принесено апелляционное ходатайство.

    Согласно статьи 267 ГПК заочное решение вступает в силу по правилам, установленным частью первой статьи 240 настоящего Кодекса.

    В соответствии с пунктом 1 статьи 401 ГПК на решения суда, не вступившие в законную силу, может быть подана апелляционная жалоба, принесено апелляционное ходатайство прокурором в апелляционном порядке.

    В соответствии с пунктом 3 статьи 403 ГПК апелляционные жалоба, ходатайство прокурора могут быть поданы в течение одного месяца со дня вынесения решения в окончательной форме, за исключением случаев, установленных настоящим Кодексом, а лицами, не участвовавшими в судебном разбирательстве, со дня направления им копии решения.

    Обращаем Ваше внимание, что в силу пункта 4 статьи 60 Закона Республики Казахстан «О правовых актах», данное разъяснение носит рекомендательный характер.

    Дополнительно сообщаем, что по всем правовым вопросам Вы можете позвонить в Правовую информационную службу МЮ РК и получить бесплатную правовую консультацию по телефону 119 – бесплатно с городов и сельских округов Казахстана, за исключением сотовых операторов связи, а также по телефону 58-00-58 - звонок является бесплатным с гг. Астаны, Алматы.

     

  • Дата: 21.11.2018 - 12:45 Автор: Небывайлов Александр Александрович
    Вопрос:

    Добрый день.
    Суть моего вопроса в следующем: я получил документы, необходимые для выезда на ПМЖ в Россию 15.11.2018 г. Осуществил переезд в г. Омск 17.11.2018 г. Встал на консульский учет как гражданин Казахстана, постоянно проживающий за границей в Консульстве Республики Казахстан в г. Омске 20.11.2018 г. И меня вчера проинформировали в Консульстве Казахстана в г. Омске, что в отношении меня после получения гражданства РФ будет зарегистрирована УТРАТА ГРАЖДАНСТВА Республики Казахстан, хотя при консультациях и в Миграционной полиции, и ЕНПФ в г. Петропавловске мне объяснили, что мне необходимо произвести правильный ВЫХОД ИЗ ГРАЖДАНСТВА Республики Казахстан для последующего получения своих пенсионных накоплений. Насколько я понимаю, я осуществлял все действия по порядку:
    1. Получил Разрешение на временное проживание в г. Омске 07.09.2018 г.(по "Программе переселения соотечественников");
    2. Выехал в КАЗАХСТАН, в г. Петропавловск;
    3. Подал ЗАЯВЛЕНИЕ для получения Разрешения на выезд на ПМЖ в РФ;
    4. Получил: РЕШЕНИЕ о Разрешении на выезд на ПМЖ за пределы Республики Казахстан 15.11.2018 г., ЛИСТОК УБЫТИЯ 15.11.2018 г., СПРАВКУ о сдаче на хранение Военного билета 14.11.2018 г.;
    5. Сдал свое Удостоверение личности в ЦОН;
    6. Выехал за пределы Республики Казахстан 17.11.2018 г., (в 10-ти дневный срок).
    Подскажите, пожалуйста, что в моих действиях было неправильно?

    Ответ:

    Уважаемый Александр Александрович, рассмотрев Ваше обращение от 21.11.2018 года, сообщаем следующее.                        

            В соответствии с пунктом 5 статьи 21 Закона Республики Казахстан «О гражданстве Республики Казахстан» от 20 декабря 1991 года № 1017-XII, если лицо приобрело гражданство другого государства, гражданство Республики Казахстан утрачивается.          В соответствии с подпунктом 4) пункта 1 статьи 31 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республики Казахстан» 21 июня 2013 года № 105-V право на пенсионные выплаты за счет обязательных пенсионных взносов имеют лица, имеющие пенсионные накопления в едином накопительном пенсионном фонде: выехавшие на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан иностранцы и лица без гражданства, представившие документы, определенные законодательством Республики Казахстан, подтверждающие факт выезда.

    Обращаем Ваше внимание, что в силу пункта 4 статьи 60 Закона Республики Казахстан «О правовых актах», данное разъяснение носит рекомендательный характер.

             Вместе с тем, учитывая, что в соответствии с пунктом 15 Положения «о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан» от 18 февраля 2017 года № 81, одной из задач данного Министерства является формирование и реализация государственной политики, осуществление межотраслевой координации и государственное управления в области социального обеспечения, в том числе пенсионного обеспечения, для официального и более подробного разъяснения Вашего вопроса рекомендуем обратится также в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (www.enbek.gov.kz).

    Дополнительно сообщаем, что по всем правовым вопросам Вы можете позвонить в Правовую информационную службу МЮ РК и получить бесплатную правовую консультацию по телефону 119 – бесплатно с городов и сельских округов Казахстана, за исключением сотовых операторов связи, а также по телефону 8 (7172) 58-00-58 - звонок является бесплатным с гг. Астаны, Алматы.

     

  • Дата: 20.11.2018 - 10:15 Автор: Дубилевич Т.В.
    Вопрос:

    Добрый день! В наше ТОО пришло письмо с ТОО "Центр Сертификации НИД" . Настаивают чтобы мы провели у них платное обучение ссылаясь на приказ МВД РК от 16.09.2015 года №777 п.26 Правил. «Руководители, специалисты, и работники организаций, независимо от направления деятельности, в течение месяца после приема на работу обязаны пройти обучение и проверку знаний по вопросам пожарно-технического минимума (далее - ПТМ), и с последующей периодичностью не реже одного раза в три года со дня последнего обучения, а руководителей, специалистов, и работников организаций, связанных с взрывоопасным производством, один раз в год». Правомерны ли их требования по обучению пожарной безопасности?

    Ответ:

    Рассмотрев Ваше обращение от 20.11.2018 года, сообщаем следующее.

    Согласно Приложению 3 к Правилам обучения работников организаций и населения мерам пожарной безопасности и требования к содержанию учебных программ по обучению мерам пожарной безопасности, утвержденных приказом Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 9 июня 2014 года № 276 от 9 июня 2014 года № 276 (с изменениями и дополнениями, утвержденными Приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 16 сентября 2015 года № 777(далее- Приказ), обязательное обучение пожарно-техническому минимуму обязаны проходить:

    1. Руководители и лица, ответственные за пожарную безопасность.

    2. Работники производственных объектов и объектов хранения с категориями производства по взрывопожарной и пожарной опасности А, Б, В, объектов с массовым пребыванием людей.

    3. Работники, выполняющие газоэлектросварочные, бензорезка, работы с использованием паяльных ламп, факелов, горелок, варка битума и работы с выделением тепла и искр.

    4. Работники, осуществляющие пожароопасные работы (с клеями, мастиками, битумами, полимерными и другими горючими веществами и материалами, газосварочные работы, электросварочные работы, резка металла, паяльные работы и другие пожароопасные работы).

    5. Работники сельскохозяйственных организаций.

    6. Педагогические работники.

    7. Электрики.

    8. Работники, осуществляющие охрану организаций, за исключением охранников частных охранных организаций.

    9. Работники автозаправочных станций.

          Вместе с тем, согласно п.28 Приказа   Обучение пожарно-техническому минимуму в учебных центрах, с отрывом от производства проходят:

          1) руководители и лица, ответственные за пожарную безопасность;

          2) работники производственных объектов и объектов хранения с категориями производства по взрывопожарной и пожарной опасности А, Б, В, объектов с массовым пребыванием людей;

          3) работники, выполняющие газоэлектросварочные, бензорезка, работы с использованием паяльных ламп, факелов, горелок, варка битума и работы с выделением тепла и искр.

          В соответствии п.30 Приказа обучение по программам пожарно-технического минимума, непосредственно в организации, проводится руководителем организации или лицом, ответственным за обеспечение пожарной безопасности, прошедший обучение в учебных центрах.

    Согласно п.5 ст.15 Постановлению Правительства Республики Казахстан «Вопросы Министерства внутренних дел Республики Казахстан» от 22 июня 2005 года № 607, одной из задач МВД является обеспечение пожарной безопасности. В связи с этим, если Вы не согласны с требованием о прохождении данного обучения, можете обратиться в МВД РК (www.mvd.gov.kz).

    Обращаем Ваше внимание, что в силу пункта 4 статьи 60 Закона Республики Казахстан «О правовых актах», данное разъяснение носит рекомендательный характер.

    Дополнительно сообщаем, что по всем правовым вопросам Вы можете позвонить в Правовую информационную службу МЮ РК и получить бесплатную правовую консультацию по телефону 119 – бесплатно с городов и сельских округов Казахстана, за исключением сотовых операторов связи, а также по телефону 58-00-58 - звонок является бесплатным с гг. Астаны, Алматы.

     

     

  • Дата: 16.11.2018 - 12:15 Автор: Пак Елена Вячеславовна
    Вопрос:

    Добрый день!
    Разъясните, пожалуйста, заключён договор оказание услуг.
    1.) На какой максимальный срок можно его пролонгировать?
    2.) Сколько раз?
    Спасибо!

    Ответ:

     

    Уважаемая Елена Вячеславовна!

    Рассмотрев Ваше обращение от 16.11.2018 года, сообщаем следующее.

    На основании статьи 2 Гражданского кодекса Республики Казахстан граждане и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права, а также отказываются, если иное не установлено законодательными актами, от прав своей волей и в своем интересе. Они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых его условий, не противоречащих законодательству, и согласно статье 405 Гражданского кодекса Республики Казахстан стороны вправе продлить действие договора на новый срок.

    Таким образом, срок действия договора возмездного оказания услуг определяется соглашением сторон, при этом такой срок может пересматриваться сторонами и устанавливаться без ограничения.

    Обращаем Ваше внимание, что в силу пункта 4 статьи 60 Закона Республики Казахстан «О правовых актах», данное разъяснение носит рекомендательный характер.

    Дополнительно сообщаем, что по всем правовым вопросам Вы можете позвонить в Правовую информационную службу Министерства юстиции Республики Казахстан (далее - Служба) и получить бесплатную правовую консультацию по телефону 119 – бесплатно с городов и сельских округов Казахстана, за исключением сотовых операторов связи.